年終獎金計算底薪、全薪底薪、三節獎金計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。我很多的朋友，時常有個誤區，誤把底薪當全薪。假設你月薪5 萬，以為年終2 個月會 ...

我跟她補了一槍說，年終是按照底薪計算而非全薪計算。我很多的朋友，時常有個誤區，誤把底薪當全薪。假設你月薪五萬，以為年終兩個月會 ...

為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。 ▽ ...

那我想問：我11月有調薪了，這樣明年算年終是用我舊薪水還是新薪水來算呢？ ... 底薪,工作,薪水,年終獎金. ... 想問大家年終計算是算底薪還是全薪呢？

要我是老闆雖然我給的數量是一樣的但我一定用底薪來算年終因為比較好聽 ... 我們公司發兩個多月給你大家的年終獎金計算都是用全薪還是底薪比較多??

不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？ ... 是以全薪計算還是底薪呢？ ... 按天數計算：（完整年終金額/整年天數）x到職工作天數.

為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。

所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金， ...

不過，即使發放年終獎金，企業的計算基準卻大不相同，50.61％的企業「以全薪」做為年終獎金的計算基準，但有44.31％是「以底薪」作為計算的基準。1111人力銀行分析，以 ...

曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。以往，很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目，然後說它不是工資，只用 ...