回鍋前公司年資、三個月回鍋、轉換公司年資在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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我是3/4自己離職,4月想回鍋,這樣我年資怎麼算?(如果我沒離職到4/25是滿3年)如果年資合併,那我特休本來是3+9天(4/25後才有9天)這樣我9天還可以用嗎?

請問離職後又回到原公司上班,公司年資怎麼算聽人資單位説公司年資會照舊, ... 有規定離職多久後再回原公司上班公司年資/薪資就重新核算小弟找過勞基法只看到工作年資可 ...

註2：內政部77年4月29日臺(74)內勞字第308102號函：「查勞工年資之 ... 作者為上市公司人資、律師（相關報導：觀點投書：你知道「颱風假」不是假嗎？

3樓 → taipoo: 會用回鍋員工的公司應該也是很難找到適當人才的公司 ... 20樓推vInzMing: 現在年資影響只有特休，你沾沾自喜比一堆人多一個禮拜 ...

因當初公司僅以口頭告知承認工作年資合併計算，且該項承認年資決議的開會記錄也已不知去向，因此資遣費僅計算2002年11月8日復職後的年資，公司對於復職前的13年7個月 ...

公司就是一群人組成的，留住人才，也是要靠大夥兒齊心來做的，那麼，先從 ... 會打開雙臂擁抱她回鍋，附贈年資福利不中斷，就算3 個月後她拒絕我，我 ...

請問離職後又回到原公司上班,公司年資怎麼算聽人資單位説公司年資會照舊,連薪資也是這是正確的嘛如果上述正確那有規定離職多久後再回原公司 ...。 ... 離職回鍋年資 ...

離職後又回到原公司上班,公司年資怎麼算聽人資單位説公司年資會照舊,連薪資也是這是正確的 ... terryboy:希望你還沒回前公司工作，因為我也曾經回鍋前公司03/22 10:24 ...

文／邱駿彥被公司資遣後第4個月，突然接到人事部門通知可以返回原公司任職，年資照算。對這樣的結果，雖然一方面感到很高興，但公司卻也規定回任者必須繳回資遣費。

-(二)-從本案例可知，主管機關看法與法院見解不同，以法院實務見解解釋之下，小明自A科技公司主動離職後不到三個月又回來A科技公司上班，其工作年資要 ...