預告工資免稅、預告工資免稅、預告期間計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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預告工資免稅在資遣員工時，預告期間的工資和未預告的預告工資有何不同 ...的討論與評價
「 預告期間的工資」 和「 未預告的預告工資」 有何不同? 一、「 預告期間的工資」是屬薪資所得二、「 未預告的預告工資」是屬退職所得.
預告工資免稅在給付資遣員工預告期間之工資其所得類別及如何徵免所得稅的討論與評價
財政部臺北市國稅局表示，營利事業依勞動基準法第16條第3項規定，給付勞工預告期間之工資，兼具資遣費性質，核屬所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得，應依規定徵免 ...
預告工資免稅在【報稅實務】預告工資扣繳| 財會諮詢的討論與評價
A：公司資遣員工，依勞動基準法第16條第3項規定，給付之預告期間之薪資，兼具資遣費性質，歸屬所得稅法第14條第1項第9類之「退職所得」並應依該條款規定之算式核計其是否超 ...
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預告工資免稅在『曹新南專欄』資遣員工注意事項- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
唯一的差異是，若雇主讓勞工做到4月20日，這筆「預告期工資」是屬於退職所得，與資遣費性質相同，都屬於免稅的工資。 可參：[北市國稅局] 給付資遣員工 ...
預告工資免稅在預告工資≠薪資享定額免稅 - money9588的部落格的討論與評價
預告工資 ≠薪資享定額免稅 ... 【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】預告工資與薪資大不同，企業千萬不要扣錯稅。財政部指出，雇主未依照勞動基準法規定提供 ...
預告工資免稅在資遣費及預告公資是否免稅 - 個人新聞台的討論與評價
財政部臺北市國稅局表示，雇主終止勞動契約，依勞動基準法第16條規定給付勞工預告期間之工資及同法第17條規定給付之資遣費，是否應列入員工年度薪資所得另退休時公司基於 ...
預告工資免稅在預告工資屬於免稅或者應稅？-中華人事主管協會的討論與評價
【薪資】預告工資屬於免稅或者應稅？ question. 2008/08/05. 想請問: 請問老師~預告工資屬於免稅或者應稅？ 預告工資屬於退職所得是定額免稅.
預告工資免稅在預告期間工資或基於對退職員工在職期間之辛勞與貢獻所加發之 ...的討論與評價
另依所得稅法第14條第1項第9類規定，凡個人所領取之資遣費係屬退職所得，應依所得稅法對退職所得「定額免稅」規定計算課稅所得金額，超過定額免稅部分應併入綜合所得總額 ...
預告工資免稅在預告工資≠薪資享定額免稅 - 鑫安國際顧問有限公司的討論與評價
財政部指出，雇主未依照勞動基準法規定提供預告期間，即終止僱用關係，所應給付的工資屬於「預告工資」並非薪資，可比照退職所得享有定額免稅。
預告工資免稅在資遣通報Q&A - 新北勞動雲的討論與評價
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。 雇主未依第1項規定 ...