高薪低報判刑、高薪低報判刑、高薪低報罰款在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報判刑在勞保高薪低報的刑事責任 - 法律百科的討論與評價
勞保高薪低報的刑事責任 · 一、雇主的投保義務(見圖1) · 二、高薪低報犯什麼罪? · 三、總結與建議.
高薪低報判刑在小心!勞保高薪低報屬於詐欺,補繳之餘還得判刑!的討論與評價
全台大約有7%的雇主涉嫌「高薪低報」、節省勞保等費用。據台中地院的最新判決,雇主不但要被追繳勞保罰鍰與補繳差額,還被依詐欺罪判處徒刑3月 ...
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高薪低報判刑在【勞動法律】勞保高薪低報,可能涉犯偽造文書罪喔 - 厝邊好律師的討論與評價
如果高薪低報,對勞工的勞保投保不實,便會嚴重侵害勞工請領的給付金額,另外勞工保險也屬於強制保險性質,也就是雇主必須依法按照勞工的薪資級距,為勞工 ...
高薪低報判刑在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
律師說:高薪低報違反勞工保險條例第72條,政府可罰少繳金額的4倍罰款,也就是雇主若短繳勞保費1,000元,政府可以罰4,000元。在雇主因為高薪低報而要繳的罰款中,罰款最高 ...
高薪低報判刑在勞保高薪低報「每月省130元最後卻虧1.3萬」划算嗎?律師教你 ...的討論與評價
部分公司為了節省人力成本,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可同時讓雇主及 ... 「高薪低報」已違法律師:雇主將面臨判刑、賠償及罰鍰等風險.
高薪低報判刑在投機不成!短報員工薪資老闆、會計被判刑- 社會 - 自由時報的討論與評價
劉邦繡解釋,雇主有為員工投保勞健保的義務與責任,投保薪資按照月薪「總額」,即因工作所獲得的報酬,包括工資、獎金、津貼等所得,如果收入不固定,則以 ...
高薪低報判刑在新聞中的法律/投保勞保不實雇主須負刑責 - 聯合報的討論與評價
首先,當雇主「高薪低報」時,雇主就必須負擔以下的行政罰則,第一,將會 ... 的詐欺罪,若按刑法的裁罰標準來看,會按最重的詐欺罪來判刑,法官將會 ...
高薪低報判刑在省勞健保費高薪低報將吃上刑責! - 法律圈傳媒的討論與評價
雇主為了省勞健保費,故意(授意)高薪低報,將吃上刑責. 雇主為了節省成本,對於員工勞、健保之投保級距,不依實際薪資投保,故意投保最低為較低級 ...
高薪低報判刑在勞保高薪低報,雇主是否有登載不實(偽造文書罪章)之刑責?的討論與評價
刑法第214條規定:「明知為不實之事項,而使公務員登載於職務上所掌之公文書,足以生損害於公眾或他人者,處三年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。」 ...