高薪低報罰款、高薪低報判刑、高薪低報罰款在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報罰款在勞保高薪低報的刑事責任 - 法律百科的討論與評價
全民健康保險法第89條：「有下列情形之一者，除追繳短繳之保險費外，並按其短繳之保險費金額處以二倍至四倍之罰鍰： 一、第一類被保險人之投保單位，將被 ...
高薪低報罰款在勞保高薪低報罰則？【勞保以多報少】法律責任？ - 臺灣法律論壇的討論與評價
雇主高薪低報，勞工如果因此有受到損失，雇主也應該要賠償（如：勞工依照本來的投保薪資，可以請領殘廢給付10萬元，但卻因雇主高薪低報，只能請領6萬元， ...
高薪低報罰款在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
律師說：高薪低報違反勞工保險條例第72條，政府可罰少繳金額的4倍罰款，也就是雇主若短繳勞保費1,000元，政府可以罰4,000元。在雇主因為高薪低報而要繳的罰款中，罰款最高 ...
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高薪低報罰款在高薪低保勞健保究竟有那些法律責任呢? - EASON 律師筆記的討論與評價
(三)就業保險法第38條第3項後段「投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰 ...
高薪低報罰款在勞保薪資申報不實3年開罰逾2.4億元 - 新聞的討論與評價
許多老闆為了節省勞動成本，選擇將員工薪水「高薪低報」，藉此節省勞工保險、就業保險、全民健保及勞工退休金等支出，勞保局表示，一旦查證屬實， ...
高薪低報罰款在[勞資]-老闆高薪低報有甚麼處罰？會有刑責嗎？的討論與評價
(二)、勞工退休金條例第53條：雇主高薪低報，導致應提撥的退休金減少，最高可以處罰應提撥金額的一倍(比如說每個月應提撥1000元，只提撥500元，每個月最高 ...
高薪低報罰款在【勞動法律】3分鐘掌握勞保高薪低報的法律責任的討論與評價
勞工保險條例第72條第3項後段： 「投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢 ...
高薪低報罰款在雇主【高薪低報】的法律責任| 專業勞資律師- 林柏男的討論與評價
雇主【高薪低報】的法律責任| 專業勞資律師- 林柏男 · 一、高薪低報，雇主有「勞保」的罰款責任. 律師說：高薪低報有勞保罰則，政府可罰少繳金額的4倍 ...
高薪低報罰款在勞保高薪低報最後爆虧！律師教你1招自保 - 工商時報的討論與評價
勞保局指出，勞保投保薪資應大於等於實際薪資，依據勞工保險投保薪資分級表，共有16個級距，假設有一名女性勞工月薪30,000元，應以30,300元的薪資級距加保 ...
高薪低報罰款在勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」，以保障勞工給付 ...的討論與評價
如經勞保局查證屬實，將依規定核處雇主4倍罰鍰，勞工如因發生事故所受之損失，雇主還須負起賠償責任。 勞工要得知雇主有無低報勞工投保薪資，可利用雇主所 ...